آیین نامـه ساماندهی اشتغال فرزندان ایثارگران

توکلی- گویـا بعضی از مسئولین یـا از آئین نامـه ها بی اطلاع هستند یـا خودشان را بـه بی اطلاعی زده اند کـه اگر بـه بی اطلای زده اند حتما از دستشان شکایت کرد چون منافق هستند واز کار برکنار شون کردوهیچ پستی بـه آنان داده نشود حال این آئین نامـه بـه کار گیری فرزندان شـهدا و جانبازان، ازاده بفرمایید شام وزارت کار و امور اجتماعی، معاونت توسعه مدیریت و سرمایـه های انسانی رئیس جمـهور، بنیـاد شـهید و امور ایثارگران

هیأت وزیران درون جلسه مورخ 26/12/1388 بنا بـه پیشنـهاد شماره 30511/820/410 مورخ 25/8/1387 بنیـاد شـهید و امورایثارگران و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران آیین نامـه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر را بـه شرح زیر موافقت نمود:

آیین نامـه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر

ماده 1. ازاده بفرمایید شام درون این آیین نامـه اصطلاحات زیر درون معانی مشروح مربوط بـه کار مـی روند:
الف. ازاده بفرمایید شام قانون: ازاده بفرمایید شام قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ب. معاونت: معاونت توسعه مدیریت و سرمایـه های انسانی رئیس جمـهور
پ. بنیـاد: بنیـاد شـهید و امورایثارگران
ت. دستگاه های اجرایی: دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون
ث. فرزندان شاهد و جانباز: فرزندان شـهدا و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر

ماده 2. دستگاه های اجرایی مکلفند درون چهارچوب سهمـیه استخدامـی دستگاه متبوع، حداقل بیست و پنج درصد نیـازهای استخدامـی خود را از مـیان فرزندان شاهد و جانباز فاقد شغل و دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی معرفی شده از سوی بنیـاد تامـین و نسبت بـه استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پست های بدون متصدی اقدام نمایند.
تبصره 1. بنیـاد موظف هست فرزندان شاهد و جانباز را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان بر اساس درصد جانبازی معرفی نماید.
تبصره 2. فرزندان شاهد و جانباز از شرط ت به منظور استفاده از سهمـیه استخدامـی معاف هستند.
تبصره 3. درون صورت وجود افراد واجد شرایط، مازاد بر درصد مذکور درون این ماده، استخدام افراد معرفی شده از سوی بنیـاد درون سقف مجوزهای قانونی دستگاه مربوط الزامـی است.
تبصره 4. فرزندان شاهد و جانباز از تطبیق رشته تحصیلی با شغل مورد تصدی و نیز شرط معدل معاف و از نظر شرط شرکت درون آزمون های استخدامـی تابع قوانین و مقررات مصوب خود مـی باشند.
تبصره 5. دستگاه های اجرایی مکلفند نسبت بـه برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت مرتبط به منظور تطبیق رشته تحصیلی مورد نظر با شغل مورد تصدی اقدام نمایند.
تبصره 6. درون صورت عدم تطبیق مدرک تحصیلی فرزندان شاهد و جانباز با پست های موجود و نیـاز بـه تغییر عنوان یـا ایجاد پست مناسب، معاونت با رعایت قانون نسبت بـه اصلاح و تغییر عناوین پست ها، متناسب با مدرک تحصیلی آنان و یـا ایجاد پست جدید اقدام خواهد نمود.

ماده 3. دستگاه های اجرایی با معرفی بنیـاد نسبت بـه به کارگیری فرزندان شاهد و جانباز دارای مدرک تحصیلی دیپلم (تمامـی رشته ها) درون مشاغلی کـه مدرک یـاد شده و شرایط احراز آن ها پیش بینی شده است، اقدام نمایند.
ماده 4. دستگاه های اجرایی مکلفند درون صورت نیـاز بـه نیروی انسانی قراردادی (قرارداد انجام کار معین یـا مشخص یـا عناوین مشابه) و نیز درون اجرای تصویب نامـه های شماره 84515/ت 34613 ﻫ مورخ 15/12/1384 و شماره 77961/ت 40006 ﻫ مورخ 17/5/1387 و بخشنامـه شماره 70597/34613 مورخ 15/6/1385 فرزندان شاهد و جانباز را درون اولویت قرار دهند.
ماده 5. دستگاه های اجرایی موظفند بعد از طی دوره کارورزی فرزندان شاهد و جانباز نسبت بـه انعقاد قرارداد کارمعین و پس از سه سال با رعایت قانون، نسبت بـه استخدام پیمانی آن ها اقدام نمایند.
ماده 6. دستگاه های اجرایی مکلفند از محل سهمـیه های استخدامـی خود نسبت بـه استخدام رسمـی فرزندان شاهد و جانباز قراردادی یـا پیمانی شاغل درون مشاغل حاکمـیتی دستگاه مربوط و همچنین استخدام پیمانی فرزندان شاهد و جانباز قراردادی درون سایر مشاغل با هماهنگی بنیـاد اقدام نماید.
ماده 7. وزارت کار و اموراجتماعی موظف هست ظرف سه سال از تاریخ ابلاغ این آیین نامـه، زمـینـه اشتغال بـه کار تعداد یکصد و بیست هزار (000/120) نفر از فرزندان شاهد و جانباز و سایر ایثارگران تحت پوشش بنیـاد (با اولویت فرزندان شاهد و جانباز) را درون چارچوب برنامـه جامعی کـه با مشارکت بنیـاد تدوین مـی کند، فراهم نماید.
ماده 8. سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور موظف هست به منظور توانمندسازی و ارتقای مـهارت های شغلی فرزندان شاهد و جانباز، اقدام لازم را بـه عمل آورد.
ماده 9. مقررات حاکم بر ماموریت آموزشی جانبازان درون مورد فرزندان شاهد و جانباز نیز لازم الاجراست.
ماده 10. دستگاه های اجرایی مکلفند بر اساس ماده 99 قانون برنامـه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و غرهنگی جمـهوری اسلامـی ایران مصوب 1383 و ماده 17 سیـاست های کلان برنامـه پنجم توسعه ابلاغی توسط مقام معظم رهبری و طبق ضوابط و مقررات مربوط، درون اعطای امتیـازات، تسهیلات و مجوزهای قانونی، فرزندان شاهد و جانباز را درون اولویت قرار دهند.
ماده 11. بـه منظور نظارت بر اجرای این آیین نامـه، دستگاه های اجرایی موظفند گزارش عملکرد اجرای این آیین نامـه را بـه بنیـاد منعنمایند. بنیـاد مکلف هست به صورت سالانـه گزارش لازم را بـه هیـات وزیران ارائه نماید.
ماده 12. این تصمـیم نامـه جایگزین تصویب نامـه شماره 145264/ت 35687 ﻫ مورخ 17/11/1385 مـی شود.

محمدرضا رحیمـی
معاون اول رئیس جمـهور

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Thu, 26 Jul 2018 21:31:00 +0000